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Principios y gobernanzaEl Docip desempeña sus actividades de conformidad con los principios de imparcialidad, neutralidad y colegialidad bajo una gobernanza horizontal

Principios y gobernanza


El Docip desempeña sus actividades de conformidad con los principios de imparcialidad, neutralidad y colegialidad bajo una gobernanza horizontal

Trabajar como voluntario para el Docip significa poner sus competencias al servicio de los delegados indígenas durante sus intervenciones en las Naciones Unidas.

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Tweets by @Docip_en

Docip @Docip_en 04-12-16 - 12:07
Starting today in Cancun: UN Biodiversity Conference COP13. Follow @CBDNews on twitter or live streaming on https://t.co/1HouIIyIeq

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Principios

Desde su creación, El Docip lleva a cabo sus actividades siguiendo los principios de imparcialidad, neutralidad, colegialidad y no injerencia. Respetamos el principio de la libre determinación de los pueblos indígenas. Para ello, llevamos a cabo nuestras actividades cuando los delegados indígenas así lo solicitan. También se les consulta cuando se realiza una actividad. Fomentamos el trabajo colectivo con los delegados indígenas.

Gobernanza

En términos de gobernanza, El Docip favorece un proceso "horizontal". Los dos órganos de toma de decisiones principales son el Comité del Docip y el Consejo de Fundación. El Comité es un órgano consultivo, decisorio y operativo en lo que respecta a las cuestiones de recursos humanos, financieras y de organización. El Consejo de Fundación es el órgano de toma de decisiones que afecta a las cuestiones jurídicas y financieras. No se lleva a cabo ninguna acción sin consultar a los órganos decisorios ni sin el acuerdo entre los mismos. En el equipo interno, el Docip aboga por un modelo de gobernanza horizontal que se centra en la autonomía, la confianza y la cooperación entre los miembros de su personal así como entre la dirección y los organismos directivos.